永大電梯,1966年成立于中國臺灣, 50余年來堅(jiān)持為市場提供多樣化的電梯解決方案。2020年,面對市場的激烈競爭,永大電梯凝心聚力,仍然取得了綜合增長率突破40%的不俗業(yè)績。為取得經(jīng)營業(yè)績的更大突破,經(jīng)董事會決議通過,永大電梯由株式會社日立制作所(日立集團(tuán))控股,長島真任永大電梯新董事長,金原慶武任永大電梯新總經(jīng)理。
2021年3月29日上午,新任董事長、總經(jīng)理通過遠(yuǎn)程會議與永大電梯全體員工首次親切會面。永大電梯今后將和日立集團(tuán)一起,始終堅(jiān)持“通過優(yōu)秀的自主技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)貢獻(xiàn)于社會”的企業(yè)理念,從“安全”、“合規(guī)”、“專業(yè)”、“開放闊達(dá)的溝通”四個方面深刻共鳴日立集團(tuán)的價(jià)值觀。
1? 匠心精神
秉持“以創(chuàng)新開啟解決之道,以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和豐富的全球市場經(jīng)驗(yàn),為世界注入新的活力”的企業(yè)愿景,永大以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了研發(fā)、營銷、制造、安裝和售后服務(wù)智能化全產(chǎn)業(yè)鏈管理,為市場提出多樣化的專業(yè)解決方案與差異化服務(wù)。日立集團(tuán)作為享譽(yù)全球的綜合機(jī)電企業(yè)佼佼者,其源自日系工匠精神的專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精,將貫穿永大每一部電梯“作品”的整個生命周期。永大電梯值得期待的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、高度數(shù)字化與可視化的安防管理體系、全面的質(zhì)量管理體系,為用戶提供專業(yè)的解決方案與持續(xù)可靠的安全守護(hù)。
2? 人才培養(yǎng)
永大也將“人才培養(yǎng)戰(zhàn)略”視為企業(yè)發(fā)展的不竭動力。以應(yīng)用為導(dǎo)向建立清晰的人才標(biāo)準(zhǔn),將知識管理、培訓(xùn)發(fā)展、流程管理高效整合,通過培訓(xùn)教學(xué)、在線學(xué)習(xí)、雙向交流、實(shí)地考察等多樣化的發(fā)展手段促進(jìn)員工成長。以本次變動為契機(jī),永大將進(jìn)一步提升員工的薪酬福利保障、構(gòu)建積極的激勵制度,提升員工的歸屬感和滿意度。
3? 誠信攜手,互利共贏
合作創(chuàng)造價(jià)值,互利成就未來,永大將以“永遠(yuǎn)為您多想一些”的服務(wù)宗旨,在確保合作伙伴與客戶原有權(quán)益基礎(chǔ)上,提供更具價(jià)值與成長空間的合作政策與增值服務(wù),誠信攜手,共贏未來。
期待未來,永大電梯上下團(tuán)結(jié)一心,以“開拓者精神”面對新局,為永大的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展努力奮進(jìn)。